Heedly ist dein persönlicher Chief of Staff: Woche planen, Energie schützen, Marktwert kennen. Kein Team-Tool — deins.
Up or out hat ein Datum, aber die Kriterien sagt dir niemand. Heedly baut deinen Karriereplan mit Meilensteinen und liest jede Woche mit: Was hat eingezahlt, wo liegt der nächste Hebel. Der wöchentliche Report sagt es dir, bevor es das jährliche Review tut.
Die Bänder sind halb öffentlich — wo du selbst stehst, weißt du trotzdem nicht. Heedly ordnet dein Level über fünf Dimensionen ein und legt veröffentlichte Gehaltsbänder nach Stadt daneben. Mit Quellen, nicht mit KI-Schätzungen.
Kostenloser Gehalts-Check →Die 80-Stunden-Woche ist keine Leistung, sondern ein Frühwarnsignal. Kurzer Check-in morgens, Check-out abends — daraus führt Heedly einen Belastungs-Score mit echter Historie. Nachhaltige Performance, keine Diagnose.
Heedly kostet 29 € im Monat, Gründungsmitglieder zahlen dauerhaft 19 €. Statt einer Testphase: 30 Tage Geld-zurück-Garantie, ohne Begründung. Und die Demo läuft ohne Konto, ohne E-Mail, ohne Karte.
Gründungsmitglieder — Preis bleibt, solange das Abo läuft.
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